La conviction par la concentration
Nous sommes convaincus que la concentration, la conviction et la responsabilité sont essentielles pour générer de solides performances d’investissement.
Les marchés sont vastes et complexes, et les rendements ne sont pas répartis de manière uniforme. En tant que spécialistes de niches, nous affinons notre champ de vision pour cibler les opportunités les plus prometteuses à travers le paysage de l’investissement. La concentration n’est pas une contrainte pour nous ; c’est la source de notre avantage concurrentiel.
Nos collaborateurs affinent cet avantage. Nos professionnels de l’investissement ont la liberté de travailler avec conviction. Ils sont profondément attachés à leurs stratégies, leurs secteurs et leurs processus – et cette conviction est le moteur de leur rigueur, de leur responsabilité et de leur vision à long terme. Ils sont encouragés à faire preuve de sélectivité, à remettre en question le consensus et à se démarquer avec assurance.
En tant que membre du Groupe Mirabaud, nos clients bénéficient de bases solides et stables, ainsi que des relations personnelles étroites qui définissent depuis longtemps la culture de Mirabaud. Le dialogue, la transparence et la confiance sont au cœur de notre façon de travailler.
Notre objectif est d’investir avec clarté et conviction pour le compte de nos clients, en mettant notre expertise approfondie au service de domaines d’opportunité ciblés, en établissant des relations à long terme et en générant des résultats durables dans un monde en mutation.
Notre histoire et notre culture
Mirabaud Asset Management fait partie du Groupe Mirabaud, prestataire international de services financiers et de conseil sur mesure, fondé en 1819 à Genève, en Suisse. Depuis 2011, nous constituons la branche indépendante et exclusivement dédiée à la gestion d’actifs du Groupe, avec un positionnement résolument actif.
Nous avons développé notre propre culture et nos valeurs pour refléter notre histoire unique d’entreprise détenue par des familles et des associés. Les propriétaires de l’entreprise y travaillent eux-mêmes, ce qui imprime un ton plus personnel et plus engagé à la culture de la société. Cela se traduit par un environnement de travail positif, où les collaborateurs sont responsabilisés et assument pleinement leurs décisions.
